چالش های نحوه محاسبه سنوات

نحوه محاسبه سنوات را می‌توان یک موضوع چالش برانگیز دانست که از جمله پرتکرارترین سوالات از کارشناسان گروه حقوقی قرار نیز می‌باشد. با توجه به اینکه طیف وسیعی از افراد جامعه به عنوان کارفرما یا کارمند با این موضوع درگیر هستند، تصمیم گرفتیم تمامی نکات کاربردی آن را در قالب یک ویدئو به شما مخاطبین محترم آموزش دهیم.

همانطور که پیشتر گفته شد، یکی از موضوعات مبهم در روابط کارگر و کارفرما مربوط به مبحث پایه سنوات و حق سنوات و تفاوت این دو با یکدیگر است. در واقع به اعتقاد برخی از افراد، هر دو عنوان مذکور به یک موضوع اشاره دارند. این در حالیست که آن‌ها مجزا از یکدیگر بوده و نحوه و زمان پرداختشان نیز متفاوت می‌باشد. در بخش‌های چندگانه این ویدئو هر یک از این عناوین را بررسی کرده و نحوه محاسبه آن‌ها را به طور عملی نشان می‌دهیم. در انتها نیز به بخش عیدی کارگران در پایان سال پرداخته و مبلغ و قوانین مربوط به آن را بررسی خواهیم نمود. شما مخاطبین محترم می‌توانید با پرداخت مبلغ  تومان تمامی بخش های ویدئو آموزشی نحوه محاسبه سنوات و عیدی را مشاهده نمایید.

محتوای ویدئو آموزشی

پس از نگارش مقاله فرمول محاسبه حق سنوات و پایه سنوات، سوالات زیادی از طرف خوانندگان این مقاله دریافت کردیم که بخش قابل توجهی از آن، مربوط به راهنمای عملی محاسبه مبلغ سنوات و توضیحات مربوط به آن بود. در این ویدئو نحوه محاسبه سنوات در قالب چند مثال مختلف و به طور کامل شرح داده شده است.

از آنجایی که محتوای این ویدئو بر اساس سوالات خوانندگان مطالب وبسایت قرار تولید شده است، بخش تفاوت پایه سنوات و حق سنوات نیز یکی دیگر از عناوین مهم آن می‌باشد.

سوالاتی که در این ویدئو به آن‌ها پاسخ داده می‌شود:

پایه سنوات چگونه محاسبه می‌شود؟

مزد مبنا که در محاسبه سنوات استفاده می‌شود، پایه حقوق است یا مجموع دریافتی؟

جدول سنوات چیست؟

برای دریافت حق سنوات، سابقه کار لازم است؟

آیا کارگری که ترک کار کرده است، مستحق دریافت مزایای پایان کار می‌باشد؟

اگر کارگر اواسط سال اخراج شود، به او عیدی تعلق می‌گیرد؟

پس از مشاهده این ویدئو، به تمامی سوالات مذکور پاسخ داده شده و هیچ ابهامی در خصوص نحوه محاسبه سنوات و عیدی برای شما باقی نخواهد ماند.

شما مخاطبین گرامی گروه حقوقی قرار می‌توانید پس از مشاهده این ویدئو، در صورت وجود هر گونه سوال یا ابهام با شماره تلفن ۰۲۱۲۲۸۷۶۵۲۵ تماس گرفته و یا به قسمت چت آنلاین مراجعه نمایید.